توطين المعرفة في القطاع غير الربحي
توطين المعرفة في القطاع غير الربحي من أهم عوامل النجاح في المؤسسات واستمراريتها، والزيادة في معدلات الإنتاجية لإيجابية، واستمرارية رسالتها وأهدافها هو توظيف الخبرات والمعارف لموظفيها بالشكل الأمثل، وتسخيرها والاستفادة منها لتعزيز خبرات جديدة، ورفع كفاءة الموظفين الآخرين؛ مما يعزز ويواكب التنافسية في عالم الأعمال الغير الربحية في المملكة إلي يتميز بالتطورات والتغيرات المستمرة. ولذلك ركزت استراتيجية الوقف: على […]